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Studi di genere, educazione alle differenze e politiche di uguaglianza – Master

Dal 2020

Bio in breve: Il Master si rivolge a laureate/i che vogliano integrare la propria formazione mediante l’acquisizione di conoscenze sulle problematiche concernenti le differenze di genere e, contemporaneamente, conseguendo. Il percorso, inoltre, si propone l’obiettivo di formare personale qualificato per lavorare con organizzazioni pubbliche e private in cui siano richieste una preparazione specialistica, metodologie specifiche e competenze multidisciplinari (psico-pedagogiche, sociologiche, filosofiche, economicogiuridiche e politiche) nel campo dell’inclusione sociale e delle politiche di pari opportunità. Il Master è anche un’occasione di aggiornamento e specializzazione per chi è già inserito in un contesto lavorativo e si confronta con un universo in continuo mutamento (personale delle P.A., insegnanti, dirigenti e/o funzionari e/o formatori e/o esperti e operatori del sociale) e un’opportunità per i liberi professionisti di implementare le proprie competenze nell’area della consulenza e della progettazione in materia di azioni positive, di benessere organizzativo e di politiche di parità. Il programma di studio, realizzato in collaborazione con diversi partner esterni e numerose realtà istituzionali (università nazionali e straniere, enti locali, aziende, accademie e fondazioni), prevede attività didattiche in presenza e attività in modalità tele-impartita nonché laboratori, seminari, attività di project work, stage e visiting in organizzazioni innovative; esso si rivolge a chi è in possesso di una laurea di II livello.

Femminista perché: L’offerta formativa è volta a delineare un nuovo profilo professionale: consulente di pari opportunità, esperta/o in strategie per il potenziamento delle opportunità equivalenti, diversity manager, capace di progettare politiche attive di promozione delle pari opportunità, di rimozione delle discriminazioni e di gestione della diversità, negli organismi internazionali (specificamente nell’Unione Europea), nelle commissioni pari opportunità, nelle istituzioni pubbliche, in tutti gli enti pubblici e privati, nei servizi per l’impiego, nell’ambito delle politiche del lavoro, della formazione e dell’orientamento, nel settore del no profit o nelle organizzazioni politiche e sindacali.

Grida di gioia: Studi di genere, educazione alle differenze e politiche di uguaglianza!

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Segnalazione a cura di GLTeam (grazie ad Anna Florian)

Questa pagina è stata compilata con dati ed informazioni raccolte tramite uno dei due form per le segnalazioni e quando possibile (quasi sempre) verificate/integrate visitando i canali web/social della realtà indicata.

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